海峡导报综合报道 台当局劳动主管部门“劳发署北分署前分署长”谢宜容涉职场霸凌案，导致同僚轻生股票配资炒股公司，遭记两次大过并免职，谢宜容不服并提起行政诉讼，台北“高等行政法院”3日认定原免职处分违法，判决撤销。国民党民代王鸿薇4日在脸书发文痛批，当年震惊社会的霸凌案如今竟遭撤销处分，这样的结果看在受害者家属及当时同仁眼中“天理难容”，台劳动部门负责人洪申翰应出面说明立场。
王鸿薇批评，台劳动部门及“劳发署”初期调查曾认为“无法证明谢宜容有过度要求”，引发外界质疑“官官相护”，其后在舆论压力下重新调查，才认定谢宜容身为长官言行不检、管理及情绪控管不当，涉及职场霸凌且情节重大，最终祭出一次记两次大过并免职处分。
不过，谢宜容不服处分提起行政诉讼，台北“高等行政法院”日前判决撤销原处分。王鸿薇痛批，这样的结果看在受害者家属及当时同仁眼中“天理难容”。王鸿薇强调，谢宜容涉及霸凌是台劳动部门自己调查后所做出的认定，如今撤销免职处分，台劳动部门不能就此罢手，要求洪申翰说清楚立场股票配资炒股公司，并应依法继续上诉，一定要让谢宜容负起应有的责任。
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